در انجام كارها به سه نكته بيش از بقيه نكات توجه كنيد: اعتماد به نفس، اعتماد به نفس، اعتماد به نفس.
*در انجام كارها روي شيوه‌اي خاص تاكيد نكنيد. شايد كسي بتواند از مسير كوتاه‌تر و بهتري شما را به مقصد برساند.
* توجه داشته باشيد دانش و تجربه، هيچ كدام به تنهايي رهگشا نيستند، مثل اكسيژن و هيدروژن كه از تركيب معيني از آنها هواي تنفس ما تامين مي‌شود، مي‌توان با آميختن دانش و تجربه، راهكارهاي حياتي و استثنايي خلق كرد.
* از هر فرصتي براي استخدام و به كارگيري افراد برجسته استفاده كنيد.
* به خاطر داشته باشيد رعايت استانداردهاي محيط كار در كارآيي كارمندان موثر است.
* با فرق گذاشتن بيهوده بين افراد گروه، انگيزه كاري آنها را از بين نبريد.
* از مشورت و نظرخواهي با نيروي جوان ابايي نداشته باشيد.
* با رفتارهاي ضد و نقيض، اعتماد زيردستان را از خود سلب نكنيد.
* در به وجود آوردن فضاي رقابتي سالم، كوشا باشيد.
* براي ارتقاي سطح دانش كارمندان و افزايش بهره‌وري آنان، كلاس‌هاي آموزشي ترتيب دهيد و از لوازم كمك آموزشي بهره گيريد.
* دقت كنيد كه توبيخ كارمند خطاكار، بايد متناسب با اشتباهاتش تعيين شود.
* مطمئن شويد مامور خريدي كه براي سازمان در نظر گرفته‌ايد، علاوه بر كارداني و رعايت اصول درست بازاريابي، مورد اعتماد، زرنگ و خوش‌سليقه نيز هست و همان‌گونه كه بر قيمت كالاها توجه دارد، بر زيبايي و كيفيت آنها نيز اهميت مي‌دهد.
* در صورت لزوم با قاطعيت «نه» بگوييد.
* سعي كنيد با اصول ساده روانشناسي آشنا شويد.
* طوري رفتار كنيد كه ديگران شما را به عنوان الگو انتخاب كنند و آينده كاري دلخواه خود را در قالب شخصيت شما مجسم كنند.
* هرگز در حضور كارمندان، پشت سر افراد بدگويي نكنيد.
* رعايت سلسله مراتب كاري را به مسوولان و سرپرستان گوشزد كنيد.
* براي آزمودن كارمندانتان با آزمايش‌هاي فاقد ارزش و بي‌اساس، شخصيت آنان را زير سوال نبريد.
* با شروع به موقع جلسات، وقت‌شناسي را عملا به حاضرين بياموزيد.
* براي گيراتر شدن سخنان خود، هميشه چند عبارت كليدي از بزرگان و افراد برجسته در ذهن داشته باشيد و در موقع لزوم آنها را به كار ببريد.
* در انجام كارها به سه نكته بيش از بقيه نكات توجه كنيد: اعتماد به نفس، اعتماد به نفس، اعتماد به نفس.
۱۶ تیر ۱۳۹۰ ساعت ۹:۲:۴۱ قبل از ظهر